STOWARZYSZENIE „RADOMSKIE CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI”

Posiadamy certyfikat systemu zarządzania jakością ISO 9001:2001

Aktualności >> NABÓR NA STANOWISKO SPECJALISTY/KI DS. REKRUTACJI, PROMOCJI I MONITORINGU

Projekt „Czas na zmiany – przepis na aktywność społeczno-zatrudnieniową!” jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2014-2020
 

STOWARZYSZENIE „RADOMSKIE CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI”
poszukuje kandydata/ki na stanowisko: Specjalisty/ki ds. rekrutacji, promocji i monitoringu

 

Miejsce pracy: miasto Radom

Zakres obowiązków Specjalisty/ki ds. rekrutacji, promocji i monitoringu:
• przygotowanie i realizacja promocji projektu;
• nadzór nad procesem rekrutacji uczestników do projektu;
• obsługa techniczna i organizacyjna uczestników projektu;
• ciągły monitoring uczestników projektu;
• przygotowanie dokumentacji związanej ze szkoleniami/kursami oraz wizytami studyjnymi;
• nadzór i kontrola nad przebiegiem promocji, kursów/szkoleń, wizyt studyjnych;
• stały kontakt z Wykonawcami usług;
• udział w ewaluacji projektu.

Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego;
- doświadczenia w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE, gł. EFS i krajowych;
- biegłej znajomości obsługi komputera w zakresie MS Office.

Oferujemy:
• współpracę w wymiarze 0,5 etatu
• możliwość zdobywania doświadczenia w ciekawym, angażującym zespole.
 

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie:
1. Curriculum Vitae
2. Listu motywacyjnego poświadczonego własnoręcznym podpisem,
3. Kopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, staż pracy
 

Dokumenty należy przesłać tylko w wersji elektronicznej na adres mailowy: rcp1@radom.net
Oferty niewykorzystane zostaną zniszczone.
 

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Wraz z dokumentami, o których mowa wyżej, należy przesłać czytelnie podpisane oświadczenie następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych umieszczonych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniem dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).